Öne Çıkanlar AİLE Covid19 gündem özeti CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut binali yıldırım Melatonin hormonu Nicolas Baldeyrou Bharat Biotech Mangal En İyi Uluslararası Film Online İşlemler Cansu İvecen

Zeytinoğlu: İstihdam Seferberliği İşsizliği Düşürecek

Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, TUİK tarafından açıklanan ve yüzde 10,9’a çıkan 2016 yılı işsizlik rakamını değerlendirerek, “İşsizlik yılsonu itibariyle yükselişte görünse de Hükümetimizin 2017 yılı şubat ayından itibaren uygulamaya koyduğu istihdam seferberliği kısa sürede sonuç verecek, işsizlik düşecek” dedi.

Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Zeytinoğlu, TÜİK tarafından açıklanan işsizlik rakamı verileri üzerine konuştu. Ocak ve şubat aylarında işsizlik oranlarında tersine hareketin başlayacağına ilişkin işaretlerin göründüğüne dikkat çeken Zeytinoğlu, “Hükümetimizin aldığı tedbirler 2017 yılı şubat ayından itibaren uygulamaya girdi. Alınan bu tedbirler yılın sonuna kadar muhakkak etkili olacaktır. 2016 yılında iki haneli rakama çıkan işsizlik oranı, 2017 yılında kısa zamanda etkisini gösterecektir düşüncesindeyim” açıklamasında bulundu.

“Özellikle Sanayi Sektöründe İstihdam Artışının Gerçekleşeceğiz”

Sanayinin yarattığı istihdam kapasitesi bakımından  üçüncü sırada yer alan ve Kocaeli, Sakarya, Yalova, Düzce ve Bolu’dan oluşan TR 42 Bölgesi’nin istihdam verilerini de değerlendiren Başkan Zeytinoğlu,  şunları dedi:
“TR 42 Bölgesi’nde toplam istihdamın geçen seneye göre 1,9 puan azalarak yüzde 49,8’den yüzde 47,9’a gerilediğini görüyoruz. Türkiye’nin en büyük sanayi bölgelerinden biri olan TR 42 Bölgesinde toplam istihdam, 1 milyon 342 bin kişiden, 1 milyon 303 bin kişiye düştü. 2016 yılında sanayi istihdamının aynı seviyede kaldığını, tarım sektöründe yüzde 24 gerileme ve hizmetler sektöründe ise yüzde 3 artış olduğunu gördük. İstihdam seferberliği sonuçlarının ortaya çıkması ile beraber bu bölgede de özellikle sanayi sektöründe istihdam artışının gerçekleşeceğini bekliyoruz.”
 
 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.