Öne Çıkanlar Akın öztürk tutuklandı mı TEZ-KOOP ırak Arıburnu tsk Popeyes® Erzurumdan 3 Puan İle Dönüyor Honda Gold Wing Gündemde Bugün-21 Mayıs 2019 Salı TFF Başkan Yıldırım Demirören Ogün Turanlı İttifak Muhalefete Yaradı

Huzur ve Güven Mutluluk Kaynağı

Eleman.net’in 12 bini aşkın üyesinin katılımı ile gerçekleştirdiği mutluluğun kaynağı anketinden, önce huzur ve güven ortamı yanıtı çıktı. Mutlu aile ortamı, iyi bir iş ve sağlıklı yaşam da ankette öne çıkan diğer yanıtlar oldu.

Mavi yaka ve ara kademe pozisyonlarda lider insan kaynakları platformu Eleman.net’in üyeleri arasında gerçekleştirdiği ankete göre, güvenli bir ortamda huzur içinde yaşamak mutluluğun temelini oluşturuyor.

Eleman.net’in anketine katılan 12 bin 631 katılımcının yüzde 32,2’si “Sizce mutluluğun kaynağı nedir?” sorusuna “Güven ve huzur ortamı içinde yaşamak” yanıtını verdi. Mutlu bir aile ortamına sahip olmanın mutluluğun kaynağı olduğunu söyleyenlerin oranı yüzde 19’a yaklaşırken, iyi bir işe sahip olmak diyenler de benzer bir orana ulaştı. Sağlık bir yaşam sürmek ve yüksek gelir imkanına sahip olmak yanıtları yüzde 10’un üzerinde karşılık bulurken, “itibar sahibi olmak” yüzde 2,6 ile en düşük orana sahip yanıt oldu.

Sonuçlara ilişkin bir değerlendirme yapan Eleman.net Murahhas Üyesi Savaş Ünsal, “Anketimize verilen yanıtların da gösterdiği gibi, büyük bir çoğunluğun her şeyden önce en büyük isteği, güvende hissederek huzurlu bir yaşam sürmek. Aile ortamı, iyi bir iş ve sağlık gibi yanıtları da ‘manevi’ konular olarak değerlendirdiğimizde, mutluluğun maddiyatla direkt ilintili olmadığı görüşünün ağır bastığını söyleyebiliriz. Kısacası, mutluluğun formülünde para çok da etkili bir bileşen değil” dedi.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.