Öne Çıkanlar tbmm chp çin gündem palandöken Entübe Sayısı Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk milliyetçi hareket partisi facebook Kuşadası Belediyesi aylin nazlıaka kemal kılıçdaroğlu

Memurun zam pazarlığında yarın son gün

Memur sendikaları ile hükümet arasında 3 Ağustos'taki ilk toplantıyla başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde yasal pazarlık süreci yarın bitiyor.

ANKARA 

Yaklaşık 3 milyon 200 bin kamu görevlisi ile 2 milyonu bulan memur emeklisinin 2016-2017 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinde yasal süre yarın sona eriyor. 3 Ağustos'taki ilk toplantıyla başlayan 3. dönem toplu sözleşme süreci kapsamında, Kamu İşveren ile Kamu Görevlileri Sendikaları heyetleri genel talepleri görüşmek için dört kez bir araya gelmişti. Görüşmelerde yasal sürenin yarın sona erecek olması sebebiyle tarafların bir kez daha toplanması bekleniyor.

Üçüncü toplantıda, memurlara 2016'nın her iki yarısında 4+4, 2017'nin her iki yarısında ise 3+3 oranında artış ve enflasyon farkı öneren Kamu İşveren Heyeti, memur konfederasyonlarının tepkisi üzerine, dördüncü toplantıda bu teklifini 2016 yılı için 5+4, 2017'nin her iki yarısında ise 3+3 oranında artış ve enflasyon farkı olarak artırmıştı.

Hafta içinde hizmet kollarının taleplerinin görüşülmesiyle devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde yasal süre yarın sona erecek. Taraflar arasında yarın akşama kadar anlaşma sağlanamaması halinde, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Kurul, en geç 31 Ağustos'a kadar kamu görevlileri ve memur emeklilerine yapılacak zam oranını belirleyecek.

Hakem Kurulu'nun kararı kesin sayılacak

Yasa gereği 11 kişiden oluşan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na, Yargıtay, Danıştay ya da Sayıştay'dan Bakanlar Kurulu tarafından seçilecek üye başkanlık edecek. Kurul, başvuru tarihinden itibaren 5 gün içinde kararını verecek.

Üyeler çekimser oy kullanamayacak. Resmi Gazete'de yayımlanacak olan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları, kesin ve toplu sözleşme hükmünde olacak.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.